top of page

Dezvoltarea antreprenoriatului social in Regiunea Centru

Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale

Titlu Proiect: Dezvoltarea antreprenoriatului social in Regiunea Centru , ID 305562
Obiectiv specific
ESO4.1 - ESO4.1_Îmbunătățirea accesului la piața muncii și măsuri de activare pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, în special pentru tineri, îndeosebi prin implementarea Garanței pentru tineret, pentru șomerii de lungă durată și grupurile defavorizate de pe piața muncii și pentru persoanele inactive, precum și prin promovarea desfășurării de activități independente și a economiei sociale

Activitatea de informare a publicului cu privire la actiunile derulate in cadrul proiectului va lua forma unei campanii de informare a publicului. In cadrul acestei campanii se vizeaza informarea publicului din Reg. Centru despre oportunitatile oferite prin proiect, activitatile de care acestia pot beneficia, programele de formare antreprenoriale, conditii de inscriere si selectie in proiect si, ulterior, de selectie a planurilor de afaceri. Prin aceasta activitate se urmareste diseminarea informatiilor catre un public cat mai larg, asigurarea informarii uniforme a potentialilor beneficiari, dar si accesabilitatea informatiilor catre actori relevanti locali care pot avea impact asupra masurilor de informare a grupului tinta.

Selectia participantilor in GT al proiectului se va realiza in functie de:
a) Criteriile de selectie a grupului tinta stabilite prin Cererea de finantare, respectiv:
i. sa aiba varsta peste 30 ani si cetatenie romana;
ii. sa aiba domiciliul in Regiunea Centru
iii. apartin cel putin uneia din urmatoarele categorii:
- persoane aflate in cautarea unui loc de munca,
- tineri cu varsta de peste 30 de ani,
- someri, someri de lunga durata,
- persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii,
- persoane inactive;
iv. intentioneaza sa infiinteze o afacere sociala in mediul urban;
v. principiul egalitatii de sanse (din cei 135 selectati in GT, minim 60 vor fi femei)
b) regula “primul venit, primul servit”, cu conditia indeplinirii criteriilor de selectie a grupului tinta stabilite prin proiect si pentru realizarea nr. minim cursanti, nr. minim de femei (minim 60) si pana la completarea grupelor aferente cursurilor de formare.

Candidatii admisi vor fi inregistrati in GT al proiectului, cu conditia depunerii dosarului complet de inscriere, dosar care va cuprinde in mod obligatoriu:
• formularul de inscriere/ declaratie de intentie, semnat ;
• formular de inscriere in GT completat integral, semnat ;
• declaratie-acord privind prelucrarea datelor personale, semnata;
• declaratie pe proprie raspundere de evitare a dublei finantari, semnata;
• declaratie pe proprie raspundere privind evitarea conflictului de interese, semnata;
• diplome/documente de studii, certificate pentru conformitate cu originalul;
• copie a cartii de identitate/dovada rezidentei in regiunea Centru, certificata pentru conformitate cu originalul;
• declaratie pe propria raspundere a persoanei din GT privind statutul pe piata muncii sau atasarea de documente care sa dovedeasca incadrarea in GT eligibil (ex. adeverinta somaj, etc.)

Proiectul in cifre

GT proiect- 135

O Metodologie de recrutare si selectie grup tinta elaborat si actualizat;
135 persoane apartinand uneia din urmatoarele categorii: persoane aflate in cautarea unui loc de munca, tineri cu varsta de peste 30 de ani, someri, someri de lunga durata, persoane din grupuri dezavantajate pe piata muncii, persoane inactive recrutate, din care minim 60 persoane vor fi femei;
rapoarte lunare principii orizontale si teme secundare elaborate

Certificati -122

122 persoane se certifica la unul dintre cele 2 programe de formare profesionala in antreprenoriat social;
122 certificate de absolvire elaborate;
135 persoane inscrise la curs de antreprenoriat social;
135 persoane participante la sesiunile de formare privind principiile orizontale si modul de completare a planurilor privind egalitatea de sanse si de gen, dezvoltarea durabila; ghidul “Egalitate de sanse si de gen, Nediscriminare, Accesibilitate, Dezvoltare durabila-Principiile fundamentale a UE”;
o analiza diagnostic a economiei regiunii Centru elaborate;
135 planuri de afaceri elaborate si arhivate;
rapoarte lunare principii orizontale si teme secundare elaborate

21 SES

21 Planuri de afaceri selectate spre finantare si 10 planuri rezerva;
Liste rezultate evaluare Plan de Afaceri elaborate si publicate pe pagina web a proiectului;
Raport selectie Plan de Afaceri elaborat de membrii comisiei de jurizare;
rapoarte lunare principii orizontale si teme secundare elaborate

135 jobs

136 persoane angajate in cadrul intreprinderilor sociale sprijinite;
378 rapoarte de vizite si 378 rapoarte de monitorizare intocmite in cadrul celor 18 luni de monitorizare a celor 21 de intreprinderi sociale;
un Raport final cu rezultatele obtinute in urma implementarii si monitorizarii celor 21 de intreprinderi sociale din mediul urban elaborate;
rapoarte lunare principii orizontale si teme secundare elaborate

Parteneri in cadrul proiectului: 

SIGLE.jpg

Galerie proiect

bottom of page